組織にとって、「やる気」は大事なキーワード。でも、社員がやる気を失うとどうなるのでしょうか？やる気のない社員は、だるそうに見えたり、愚痴が多かったりします。社員がそうなってしまう背景には、職場の雰囲気や上司の態度などの問題があるかもしれ...

経営者として成功するための秘訣は何でしょうか。成功の定義は多岐にわたりますが、多くの成功した経営者に共通する特徴や行動パターンが存在します。 この記事では、経営者としての成功のエッセンスを深掘りしています。成功を収め続ける経営者は、自らの...

企業経営の舞台裏で、社長が胸をなで下ろして決断を下す背景には、「右腕」の存在があることをご存じでしょうか。 「社長の右腕」とは、社長の考えや方針を深く理解し、経営のサポートを行う信頼できる人材のことを指します。 社長として経営の重責を背負...

ビジョンという言葉を耳にすることは多いでしょう。しかし、そのビジョンが実際に社員にどれほど伝わっているのか、そして実際の業務や行動に反映されているのかは、意外と見落とされがちな部分です。 ビジョンは、単なる企業のスローガンや目標ではありま...

「ワンマン経営」とは、一体どのようなものでしょうか。 ワンマン経営とは、経営における意思決定や方針の決定が一人の経営者によって行われるスタイルのことです。 この経営スタイルは、迅速な意思決定や明確な責任の所在が挙げられるメリットを持つ一方...

「会社が成長しない」という悩みを抱える経営者は多いですよね。成長を望む一方で、実際の売り上げは変わらず、日々の業務に追われ、更には社員の成長も感じられないという状態。 一体、なぜ会社は成長しないのでしょうか。 この記事では、そう感じる理由...

「社員教育」、多くの企業が取り組むこの活動には、一体どんな意味があるのでしょうか。そして、なぜこれほどまでに重視されるのでしょうか。 社員教育は、従業員のスキルや知識を向上させるだけでなく、企業全体の成長にも寄与する重要な要素です。適切な...

「自分が社長に向いているのかどうか」という疑問。これは数多くの経営者や将来の経営者を目指す人々が抱く、非常に普遍的な疑念です。 経営の座に就くことは、単に上層部に位置するということ以上の重要な役割を担います。それは、組織全体の方向性を決め...

「なぜ社員がついてこないのか」「どうして社員は離れていってしまうのか」―この疑問を抱える経営者の方は多いのではないでしょうか。 社員の不満や不信感は、組織の中で見逃される微細なサインから始まります。労働環境の問題や不明確な評価基準、配慮の...

二代目社長に就任したけど、経営が全くうまくいかなくてもう辞めたいと感じていませんか？ 実は二代目社長になってから経営が一気に安定しなくなるケースは多くあり、そこを乗り越えられるかどうかでその会社の命運が決まってしまいます。 この記事では、...

アジャイル経営とは、組織が変化に迅速に対応し、顧客のニーズを最大限に満たす経営スタイルです。 この記事では、「アジャイル」の基本的な概念から、その実践方法、そしてアジャイル経営を導入する際のメリットやポイント、さらにはスクラムというフレー...

ビジネス課題の解決方法や経営アドバイスを求める経営者の皆様、経営において成功するために信頼できる相談相手がいることは非常に重要です。実際、経営者・自営業者の約3分の1が経営に関する問題を相談できる相手を持っていないと言われています。 本記事...

経営において、単独での意思決定は多くのリスクがあります。ここで「経営チーム」という言葉を耳にする方も多いでしょう。 しかし、実際には「経営チームって何？」と疑問を抱く方も少なくないはず。 経営チームとは、組織の指導者たちが一堂に会し、共通...

多くの経営者や人事担当者が直面する、幹部や管理職が会社を辞めるという事態。しかし、一体彼らがなぜ辞めたくなるのか、その背景にはどのような理由があるのでしょうか。 その背景には、激務や強いストレス、部下の管理の難しさ、そして給与やキャリアの...

企業が目指す未来の姿や理念とは何でしょうか。企業のビジョンは、その企業が将来到達したいと望む状態や目指す方向性を示しています。 しかし、ビジョンと似た言葉で「企業理念」がありますが、実はこれらは微妙に異なる概念を持っています。また、個人が...

「社長は社長の仕事をしてください」 そんな言葉を、社員に言われた経験はありませんか？ 少人数で始めた会社が少しずつ大きくなり組織化してきた時や、事業承継で社長になった時に、よく社長に対して社員から出てくる言葉です。 このように、社長という役...

親の家業を継ぐ際は多くの家族経営者にとって、一生に一度の大きな挑戦となります。それは単にビジネスを継承するだけでなく、文化、伝統、家族の歴史を引き継ぐことでもあります。 この記事では、家業を継ぐ最適なタイミングや、継承のメリット、注意点、...

社長が一日中忙しく、休む暇がない…その背後にはどのような理由が隠れているのでしょうか。 実は、社長が忙しい日々は単に「仕事が多い」からだけでなく、さまざまな経営上の要因から生じていることが多いのです。 企業のビジョンが定まっていない、適切な...