気づき&
インスピレーション
起業家・ビジネスオーナーと経営チームにインサイト(洞察)とインスピレーション(ひらめき)、そしてより良い企業と組織を経営するための答えを。
貴社に安定したカルチャーはありますか?「意図的な文化」を築くための5つのステップ
2025.08.29
強力な「意図的な文化」を作り上げることは、企業にとってなくてはならないことです。 繁栄を目指すベンチャー企業であればなおさらです。 しかし、多くの場合、次の極端な2つの非生産的な状態に陥り、行き詰まってしまいます。 「命 […]
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EOS導入により健康を取り戻した社長の話
2025.08.23
EOSの導入から数四半期が経ったある日、私のクライアントであるリンダが、私をハッとさせるような何気ない一言を口にしました。 彼女は中堅の製造会社の創業者です。 「EOSを始めてから、ストレス反応が改善された気がするんです […]
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なぜEOSは「経営のOS」として機能するのか?
2025.08.23
ビジネスで課題にぶつかったときは、この問いかけをしてみてください。 これだけであなたは、いつでも前進するためのヒントを得ることができます。 その質問は「そのためのシステムは何か?」です。 自分に正直になって答えてみると、 […]
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優れた四半期ミーティングのアジェンダ
2025.08.20
EOSⓇを導入した場合、効果実証済みのEOSプロセスⓇのにのっとり「90日の世界Ⓡ」で組織運営されています。 その90日の世界の中では、経営チームや部門のチームは四半期ごとに1日かけてミーティングに臨みます。 この会議で […]
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EOSインプリメンター® vs. インテグレーター™ vs. ビジョナリー
2025.08.18
あなたはビジョナリーですか? それともあなたは生まれながらのインテグレーターでしょうか? では、EOSインプリメンターとは何でしょうか? これらは起業家のOS®(EOS®)を導入しているベンチャービジネスにおける3つの主 […]
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パートタイム・インテグレーター(組織のNo.2)のすすめ
2025.08.13
パートタイム・インテグレーター™として働くことを考えてみては? あなたはフルタイムのインテグレーターをまだ雇う準備ができていないビジョナリーにとって、救世主になる可能性があります。 あなたの特殊なスキルを必 […]
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あなたが「ロケットフューエル・パワー・インデックス™」を受診すべき理由
2025.08.11
ビジネスリーダーは初めて『トラクション』を読むと、ビジョナリーとインテグレーター™の役割について知り、驚きます。 「ついに」自分を理解してくれる人が現れた!と感じることができるのです。 一度名付けられると、 […]
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1on1を「ミニ10点満点ミーティング™」のように実施する
2025.08.06
EOS®はビジネスリーダーに、組織内の構造、規律、そして責任を改善するのに役立つツールを提供しています。 しかし、ビジネスリーダーが直属の部下と会議を行う時、なぜかこれらのツールがスルーされがちです。 もったいない。 で […]
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大きすぎるビジョンが会議を凍りつかせる理由(と、それを実現してしまう方法)
2025.08.04
「ビジョナリー」は大きく考えます。 それこそがビジョナリーです。 大胆なビジョンを持ち、行き過ぎてたびたびチームを不快にすらしてしまいます。 でも、それは良いことなのです。 たまに不快を感じることなしには、個人も企業も成 […]
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エンゲージメント促進こそがEOS導入の効果
2025.07.30
最近、EOS導入企業の中で、リーダーたちがEOSを単に「従うべきシステム」としか見ていないことがあると気づきました。 それだけです。 この見方は「遵守思考」と呼ばれるものにつながりますが、これは起業家的ビジネスを運営する […]
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