気づき&
インスピレーション
起業家・ビジネスオーナーと経営チームにインサイト(洞察)とインスピレーション(ひらめき)、そしてより良い企業と組織を経営するための答えを。
EOS®とは何か?
2026.02.28
「社員、幹部、経営者全員が頑張って働いているのに会社が前に進まない」 「会議が報告の場、または自己アピールの場になってしまっている」 「方針を決めても、組織がその通りに動かない」 こうした状態に心当たりがあるなら、それは […]
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ビジョナリーとインテグレーターとは?
2026.01.28
会社を力強く前に進めるための、二つの重要な役割 「社長が頑張っているのに、なぜか組織がうまく回らない」 「現場の細かい判断に追われ、本来やるべき未来の仕事ができない」 成長段階にある企業で、非常によく聞かれる悩みです。 […]
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「課題」がリストアップされない5つの原因とは?
2025.12.08
10点満点ミーティングを実行している多くの経営チームが、同じ課題に直面しています。 課題リストがうまく機能していない、という課題です。 なんと「課題がない」という状態に陥ってしまうのです(この世にそんな会社はありません! […]
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強いビジョナリー/インテグレーターデュオをつくるための10の真実
2025.12.01
ビジョナリー/インテグレーターのコンビが企業にとって最重要である理由(その重要性はあなたが考えている以上です) すべての成功したベンチャー・中小企業には静かな(あまり言及されない)真実があります。 それは「ビジョナリーと […]
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リファーラル・ドリブン採用モデル(既存従業員による「紹介」をエンジンとする採用手法)を構築する方法
2025.11.20
離職率の高い企業は、見えないコストを支払っています。 ある研究によると、同じポジションの従業員が入れ替わると、そのコストは年俸の50%以上(200%に達することも!)かかると言われています。 さらに悪いことに、生産性の一 […]
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ビジョナリー/インテグレーター診断で本当に明らかになるものとは?
2025.11.13
ビジョナリー/インテグレーター診断をぜひ受けてみてください。 あなたが起業家として「どちらの才能」に恵まれているのか、はっきりと理解することができます。 10分とかからずにあなたの遺伝的強みがビジョナリーに向いているのか […]
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AIは人間の代わりに「リーダーシップ」を発揮することはできるのか?
2025.10.27
数週間前、あるスパムメールが届きました。 「優れたAIツールを開発しました。 このツールによって安価でスピーディに貴社にEOSを導入することができます」 という内容でした。 サポートでもなく、解説するのでもなく、「導入す […]
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最も見落とされがちな経営チームの能力(と、それが今重要な理由)
2025.10.20
EOSの導入をスタートすると、最初のセッション「フォーカス・デイ」において「天井にぶつかる」という概念を紹介します。 これは、混乱し、成長の軌道から外れているように感じる困難な時期を表しています。 チームはフラストレーシ […]
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偉大なビジョナリーが読むべき8冊の必読書
2025.10.13
ビジョナリーの仲間たちへ、 あなたたちはすでにルールを知っています。 トラクション・ライブラリ(EOS関連書籍)とマスタリーシリーズ(6つのモジュールを深掘りした本)全体を読んでいるはずです(または読むべきです)。 『ビ […]
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EOSの自社導入に失敗する会社の特徴
2025.10.02
EOSインプリメンターとして、私たちがあなたに提供できる価値。 それは次の3つです。 「ビジョン」「トラクション/実行力」そして「健全」。 「ビジョン」とはシンプルに言えば「会社はどこへ向かっているのか?そこへはどうやっ […]
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