気づき&
ひらめき
会社や組織をより良く運営するためのヒントやアイデア、解決策を、起業家やリーダー、経営チームメンバーのみなさんに提供します。
3社の事例:インテグレーターはどう生まれ、ビジョナリーとどう組むのか【EOS JAPANカンファレンス2026】
2026.11.04
ビジョナリーとインテグレーターのロケット・フューエルを、どうつくるか。多くの経営者にとっての本当の悩みは「インテグレーターをどう見つけ、どう任せるか」です。 EOS JAPANカンファレンス2026のパネルディスカッショ […]
Read More →
EOS JAPANカンファレンス2026 開催レポート
2026.10.28
2026年10月16日(金)、「EOS JAPANカンファレンス2026」を開催しました。EOSを運用している企業から導入を検討中の企業まで、約40名の経営者・経営チームの皆さまにお集まりいただきました。今年のテーマは「 […]
Read More →
事例シェア:株式会社TGM「EOSを一度やめかけた会社が、第二創業期を迎えるまで」【EOS JAPANカンファレンス2026】
2026.10.28
2026年10月16日に開催した「EOS JAPANカンファレンス2026」では、実際にEOSを導入している企業に、導入前後で何が変わったのかを「ありのまま」に話していただく事例シェアの時間を設けました。この記事では、そ […]
Read More →
アメリカでもトップクラスに入るほどAIを使いこなしたCEO。果たして経営は良くなったのか?
2026.08.31
社長、AIを使っていますか? このブログを読むくらい熱心な経営者なら、おそらくガンガン使っているのではないでしょうか。 それも、かなり本格的に。 では聞きます。 AIを使うようになって、経営は本当に良くなったでしょうか。 […]
Read More →
EOS®を独自で導入する(セルフインプリメント)する場合の基本ガイド
2026.08.24
自社の経営陣だけでEOS®を導入する「セルフインプリメント」。 何から手をつければいいのか、最低限おさえておきたいポイントを一つの記事にまとめました。 各ツールの詳しい使い方は、まず『トラクション』を読むところから始めて […]
Read More →
EOS®とは何か?
2026.02.28
「社員、幹部、経営者全員が頑張って働いているのに会社が前に進まない」 「会議が報告の場、または自己アピールの場になってしまっている」 「方針を決めても、組織がその通りに動かない」 こうした状態に心当たりがあるなら、それは […]
Read More →
ビジョナリーとインテグレーターとは?
2026.01.28
会社を力強く前に進めるための、二つの重要な役割 「社長が頑張っているのに、なぜか組織がうまく回らない」 「現場の細かい判断に追われ、本来やるべき未来の仕事ができない」 成長段階にある企業で、非常によく聞かれる悩みです。 […]
Read More →
「課題」がリストアップされない5つの原因とは?
2025.12.08
10点満点ミーティングを実行している多くの経営チームが、同じ課題に直面しています。 課題リストがうまく機能していない、という課題です。 なんと「課題がない」という状態に陥ってしまうのです(この世にそんな会社はありません! […]
Read More →
強いビジョナリー/インテグレーターデュオをつくるための10の真実
2025.12.01
ビジョナリー/インテグレーターのコンビが企業にとって最重要である理由(その重要性はあなたが考えている以上です) すべての成功したベンチャー・中小企業には静かな(あまり言及されない)真実があります。 それは「ビジョナリーと […]
Read More →
リファーラル・ドリブン採用モデル(既存従業員による「紹介」をエンジンとする採用手法)を構築する方法
2025.11.20
離職率の高い企業は、見えないコストを支払っています。 ある研究によると、同じポジションの従業員が入れ替わると、そのコストは年俸の50%以上(200%に達することも!)かかると言われています。 さらに悪いことに、生産性の一 […]
Read More →









