気づき&
ひらめき
会社や組織をより良く運営するためのヒントやアイデア、解決策を、起業家やリーダー、経営チームメンバーのみなさんに提供します。
偉大なビジョナリーが読むべき8冊の必読書
2025.10.13
ビジョナリーの仲間たちへ、 あなたたちはすでにルールを知っています。 トラクション・ライブラリ(EOS関連書籍)とマスタリーシリーズ(6つのモジュールを深掘りした本)全体を読んでいるはずです(または読むべきです)。 『ビ […]
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EOSの自社導入に失敗する会社の特徴
2025.10.02
EOSインプリメンターとして、私たちがあなたに提供できる価値。 それは次の3つです。 「ビジョン」「トラクション/実行力」そして「健全」。 「ビジョン」とはシンプルに言えば「会社はどこへ向かっているのか?そこへはどうやっ […]
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「コアフォーカス」を発見する方法
2025.09.29
偉大なリーダーと平凡なリーダーの違い。 それは組織と、所属する人々を「集中」させ続けることができるかどうか、です。 単純ですが、簡単なことではありません。 気を散らすものがたくさんあるからです。 偉大なリーダーはどうやっ […]
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農夫とユニコーン:拡張性についての教訓
2025.09.27
昔々、牛の群れを飼っている農夫がいました。 ある日、彼は畑に虹がかかっているのに気づきました。 虹のほうに歩いていくと、なんとユニコーンを見つけたのです! ユニコーンが金塊の糞をすることを発見して農夫は大喜びです。 ユニ […]
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あなたのチームの石。「オントラック」は本当ですか?
2025.09.18
あなたの石は「オントラック」ですか? 毎週の10点満点ミーティングの「石」の進捗報告の際よく見られる現象があります。 これはメンバーがいくらやる気と善意にあふれたチームでも、大きな問題を覆い隠してしまいかねない現象です。 […]
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子羊になってしまった起業家へ。再びライオンの野生を取り戻そう
2025.09.15
アメリカの多くの地域では、3月はライオンのように始まり、子羊のように終わるという言い伝えがあります。 起業家にとって、このフレーズは自らの起業体験をなぞらえたかのように思えるでしょう。 最初に起業家としての旅路に踏み出し […]
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会社から「魂」が失われるとき
2025.09.11
私は25年以上にわたり、起業家が素晴らしい会社を築く手助けをしてきました。 その中で一つのシンプルかつ深遠な信念を持つようになりました。 それは、会社の魂は「コア・バリュー」と「コア・フォーカス」であるということです。 […]
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マイクロマネジメント型経営者へ。あなた自身がビジネスのボトルネックになってしまっているかも?
2025.09.08
いきなりですが、最初からはっきりさせておくほうが良いでしょう。 「コントロール」したい気持ちが強いからといって、あなたの頭がおかしいわけではありません。 おそらく、ビジネスを立ち上げた初期の頃に非常に役に立ち、結果的にあ […]
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「忙しいオーナー」へ。それはあなた自身がボトルネックになっているサインかも?
2025.09.04
ビジネスオーナーの皆さん、自分に正直になってみてください。 さあ胸に手をあてて。 ビジネスオーナーをやってると、あっちで中断、こっちで邪魔が入って頭がどうにかなってしまいそうな時がありませんか? すべてはあなたがスタート […]
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新人を貴社のカルチャーにうまく溶け込ませるためのオンボーディング(受け入れ)プロセスの作り方
2025.09.01
オンボーディング(新人受け入れプロセス)第一印象こそが命。 EOS導入企業であれば、オンボーディングをただ、「新入社員が足場を見つける」サポートで終わらせてはいけませんよね。 オンボーディングこそ、彼ら(新入社員)をコア […]
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