ビジネスリーダーは初めて『トラクション』を読むと、ビジョナリーとインテグレーター™の役割について知り、驚きます。
「ついに」自分を理解してくれる人が現れた！と感じることができるのです。
一度名付けられると、ビジョナリー/インテグレーターのデュオはものすごいことを成し遂げる可能性があります。
しかし、その「ものすごいこと」ことが何であるべきか？について、意見は割れがちです。
そこでロケットフューエル・パワー・インデックスの出番です！
なぜロケットフューエル・パワー・インデックスが重要なのでしょうか？
読み進めてください。
ロケットフューエル・パワー・インデックスとは何か？
ビジョナリーとインテグレーターは正反対の性格を持っています。
うまく調整しないと、ビジョナリーとインテグレーター™（V/I）のデュオはすぐに緊張状態になってしまいます・・・破壊的にさえなります。
それはロケットフューエル™（ロケット燃料）の間違った使い方です。
ロケットフューエル・パワー・インデックス診断を受けると、8つのマインドセットに従ってV/Iデュオ™の健全性を評価します。
これらのマインドセットは：
・ビジョンの一致
・足並みを揃える
・セイムページミーティング®へのコミット
・オープンで正直なコミュニケーション
・お互いへのリスペクト
・役割の明確さ
・90日間の優先事項に関する合意
・経営チームとの関わり
1から12までのスケールでのスコアは、デュオの強みと弱みがどこにあるかを示します。
この評価は、あなたの関係が現在どこにあり、どこに行きたいのかの基準を提供します。
次のステップは？
ビジョナリーとインテグレーターの二人がそれぞれ独立してロケットフューエル・パワー・インデックスを受けた後、次のセイムページミーティングで結果を比較してください。
常に互いをより良く理解することが目標なので、結果についてオープンで正直な会話をすることが重要です。
お互いが特定した課題のある領域の原因を特定し、議論し、解決し（IDSし）、回答が大きく異なる場合は認識の相違について話し合い、歩み寄ることを忘れないでください。
主な目標はV/Iのパートナーとの仕事上の関係を改善することです。
そうしてこそ、一緒により大きな成功を収め、組織の全体的な利益に向けて働くことができます。
パートナーとのより健全な交流
まだ月に一度のセイムページミーティングを行っていないのであれば、それは一体なぜですか？
今すぐ予定に入れてください。
これらのセッションはあなたの仕事上の関係の健全性にとって極めて重要です。
定期的にセイムページミーティングを行うことは、ビジネスにも直接的な影響を与えます。
あなた方二人が意見が一致していないことを、チーム全体が気づかないとは一瞬たりとも思わないでください。
トップ間が緊張関係にあると、従業員をより健全な職場環境を求めてあなたのビジネスからすぐに離れていきます。
しかしあなたとV/Iのパートナーが一致団結して動くとき、チームはそれを感じとります。
ビジネスがどこに向かうべきかについての明確なビジョンを共有し、経営チームにそれを明確に伝えます。
彼らはその熱意を自分のチームに持ち帰ります。
すぐに、全員が同じ方向に向かって漕ぎ、会社のために信じられないような目標を達成することになります。
そしてそれはすべて、V/Iのパートナーとの関係がどれだけ強いかで決まります。
ロケットフューエル・パワー・インデックス評価を受けることで、V/Iデュオがもっとうまく連携するにはどうすればよいか？を学びましょう。